Μετάταξη υπαλλήλων σε κενή θέση άλλου κλάδου της ίδιας κατηγορίας του ίδιου ΟΤΑ
Στη διάταξη του άρθρου 75 του Ν.3584/07 προβλέπεται η διαδικασία μετάταξης των μόνιμων υπαλλήλων σε κενή θέση άλλου κλάδου της ίδιας κατηγορίας του ίδιου ΟΤΑ .
Στη διάταξη του άρθρου 75 του Ν.3584/07 προβλέπεται η διαδικασία μετάταξης των μόνιμων υπαλλήλων σε κενή θέση άλλου κλάδου της ίδιας κατηγορίας του ίδιου ΟΤΑ .
Στις διατάξεις του άρθρου 76 του Ν.3584/07 περιγράφεται η διαδικασία μετάταξης των μόνιμων υπαλλήλων σε κενή θέση κλάδου ανώτερης κατηγορίας του ίδιου ΟΤΑ.
Με το άρθρο 77 του Ν.3584/07 περιγράφεται η μετάταξη ενός υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας με εμπειρία.
Με τις διατάξεις της παρ. 10 του άρθρου 73 του Ν.3584/07 επιτρέπεται η απόσπαση μόνιμων υπαλλήλων ΟΤΑ σε γραφεία βουλευτών ή ευρωβουλευτών κατά τις ισχύουσες ειδικές διατάξεις με την προϋπόθεση ότι έχει παρέλθει διετία από το διορισμό του υπαλλήλου.
Με τις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 73 του Ν.3584/07, όπως αντικαταστάθηκαν με την παρ.1 του άρθρου 18 του Ν.3731/08, επιτρέπεται η απόσπαση μόνιμων υπαλλήλων στην Κεντρική Ένωση Δήμων και Κοινοτήτων Ελλάδας και στην Τοπική Ένωση Δήμων και Κοινοτήτων και αντίστροφα.
Για πρώτη φορά με το άρθρο 15 του Ν.4257/14 θεσπίστηκε η διαδικασία «μετακίνησης» προσωπικού. Πρόκειται για μια νέα διάταξη που ουσιαστικά έρχεται να καλύψει τις χρονοβόρες διαδικασίες που απαιτούνται για να αποσπαστεί ή να μεταταγεί ένας δημοτικός υπάλληλος.