Menu
karagilanis logo welc

ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΙ

Επιλογή προϊσταμένων

Το βασικό θεσμικό πλαίσιο για την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων με αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια αποτελεί ο Ν. 3839/10 (ΦΕΚ 51 Α/29-3-2010 – Διορθ.Σφαλμ. στο ΦΕΚ-83 Α/1-6-10) «Σύστημα επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων με αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια - Σύσταση Ει¬δικού Συμβουλίου Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙ.Σ.Ε.Π.) και λοιπές διατάξεις», ο οποίος εφαρμόζεται και στους ΟΤΑ α’ βαθμού ως προς τις πάγιες διατάξεις.

Τοποθέτηση προϊσταμένων

Όσοι υπάλληλοι επιλεγούν µε την ως άνω διαδικασία τοποθετούνται σε οργανικές μονάδες αντίστοιχου επιπέδου µε απόφαση του αρµόδιου προς διορισµό οργάνου και υπηρετούν μέχρι την επιλογή των προϊσταµένων.

Αναπλήρωση προϊσταμένων

Η αναπλήρωση προϊσταμένων προβλέπεται στη διάταξη του άρθρου 100 του Ν.3584/07. Σε κάθε μία από τις παρακάτω περιπτώσεις αναπλήρωσης προϊσταμένου ο υπάλληλος θα πρέπει να ανήκει σε κλάδο του οποίου οι υπάλληλοι προβλέπεται ότι μπορούν να προΐσταται σύμφωνα με τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου.

Προϋποθέσεις επιλογής προϊσταμένων

Το βασικό θεσμικό πλαίσιο για την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων με αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια αποτελεί ο Ν. 3839/10 (ΦΕΚ 51 Α/29-3-2010 – Διορθ.Σφαλμ. στο ΦΕΚ-83 Α/1-6-10) «Σύστημα επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων με αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια - Σύσταση Ειδικού Συμβουλίου Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙ.Σ.Ε.Π.) και λοιπές διατάξεις», ο οποίος εφαρμόζεται και στους ΟΤΑ α’ βαθμού ως προς τις πάγιες διατάξεις.

Κριτήρια επιλογής προϊσταμένων

Τα κριτήρια βάσει των οποίων θα γίνει η επιλογή των προϊσταμένων των οργανικών μονάδων πρέπει να συντρέχουν κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων και είναι αυτά που προβλέπονται στις διατάξεις του άρθρου 29 του Ν. 4369/16.

Συνδρομή σε αυτήν την τροφοδοσία RSS