Σύμφωνα με το άρθρο 205 του Ν.3584/07(ΦΕΚ 143 Α/28-6-2007) «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων» στους Δήμους και τα νομικά τους πρόσωπα επιτρέπεται η πρόσληψη προσωπικού οποιασδήποτε ειδικότητας με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την αντιμετώπιση εποχιακών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών, η διάρκεια της οποίας δεν υπερβαίνει τους οκτώ (8) μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών.

Η διαδικασία πρόσληψης του προσωπικού αυτού υπάγεται στις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν.2190/94 όπως ισχύει και στη διαδικασία έγκρισης της ΠΥΣ 33/06 σύμφωνα με την παρ.20α του άρθρου 9 του Ν.4057/12 (ΦΕΚ 54 Α/14-3-2012) ''Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου'', που αφορά έγκριση ετήσιου προγραμματισμού των προσλήψεων εποχικού προσωπικού.

Δημοσιεύθηκε η εγκύκλιος ΔΙΠΠ/Φ.2.9/26/οικ.5163 από το Υπουργείο Εσωτερικών με θέμα: "Διευκρινίσεις για τις διαδικασίες σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου & μίσθωσης έργου κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του Ν.3812/2009."Λήψη Αρχείου

Θέματα προσωπικού αυτοδιοίκησης α' και β' βαθμού, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.4325/2015 (Α' 47).
Λήψη Αρχείου.

Ορισμός μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού των ατόμων που θα προσληφθούν με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή θα συνάψουν σύμβαση μίσθωσης έργου, κατόπιν έγκρισης της Επιτροπής του άρθρου 2 παρ. 1 της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει, στους OTA α΄ και β΄ βαθμού για το έτος 2015.
Λήψη Αρχείου.

Προσλήψεις προσωπικού στους ΟΤΑ α΄ βαθμού.
Λήψη Αρχείου.

Απογραφή προσωπικού του δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α α΄και β΄βαθμού και σύσταση Ενιαίας Αρχής Πληρωμής.
Λήψη Αρχείου.